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原新闻：自媒体盗图夸“日本小姑娘自信”，孩子妈：我孩子是中华儿女

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自媒体真恶心
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这就是真正的买房刚需！每一个刚需的背后，都有一个挣扎和拼搏的灵魂！
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原话题：我先后供职于两家互联网大厂，为何年轻人纷纷投奔大厂，问我吧!
普通学校的毕业生有没有机会进入大厂工作

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谢谢提问。
有机会的。
普通的是学校，而不是人。
只要你能证明，你不是一般意义上的“普通学校的毕业生”，自然就有机会。当然这并不容易?？赡苄枰阍谀掣龇较虺种院愕刈暄泻突?，形成独到的见解，乃至有一定的初步的产出。
有志者事竟成，与其感慨路难行，不如马上出发。
原话题：我先后供职于两家互联网大厂，为何年轻人纷纷投奔大厂，问我吧!
可以问问各职级对应的薪资吗？想知道大厂到手的工资是不是真的如网上吹的那么夸张....属于职场薪资顶流吗？很多人一边吐槽累一边还想投奔大厂，真的为了这些??？

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谢谢提问。
薪资的具体金额是公司的保密信息，恕我不能透露。而且每个人的个人的薪资也可能根据负责的工作不同而大相径庭，尽管可能看起来都是“差不多”的员工。
一般来说，工作经验3~5年，可以到达阿里P6相当的级别（例如，字节2-1，百度T5，滴滴D6等）。这个级别的薪资一般在20万元~50万元/年之间；工作经验在5~10年，可以达到阿里P7相当的级别。这个级别的薪资一般在40万元~100万元/年之间?；旧习⒗锏腜8相当职级以上，可以比较稳定地“年入百万”。
从各种统计口径来看，都是顶级薪资没错了。
对于后一个问题，这个就请各位看官自己评价了。能多赚钱总归不是坏事。
为了避免后续延展出无意义的讨论，这个回答下我需要多说一句。凡是“我认识一个X厂的薪资跟你说的根本就不一样，答主一看就没在大厂工作过”的情况，一概不讨论，讨论就是你对。
原话题：我长期研究俄罗斯军事史，关于苏联解体后的俄罗斯军事改革，问我吧！
请问您，俄罗斯有没有专门的阅兵部队？

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其实每年参加阅　兵的部　队都是那几个，比较固定，重点军　事高校的少不了、塔曼师、卡捷米洛夫卡　师和　国　民　近　卫　军　捷　尔　任　斯　基　师的官　兵少不了，而真正要说就是为了仪　仗和阅　兵　而生的部　队，恐怕就是打头的1　5　4独立警　卫　团了
原话题：我先后供职于两家互联网大厂，为何年轻人纷纷投奔大厂，问我吧!
大厂好像也是近年来被神话的吧，怎么样能够称得上大厂？？而且在996被吐槽的时候，甚至还有更多人去？之前字节调查大小周的态度，也让人看不懂大厂员工到底在想什么

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谢谢提问。
（这个问题我觉得还挺值的思考的）
最基本的对“大厂”的理解，是人数和业务规模。
如果一个公司的人数超过1000人，就可以认为是一个不小的规模；如果公司人数超过1万人，就可以认为是“大厂”了。这一点可以从各大招聘网站的“公司规?！钡娜耸滴坏玫接≈?。
业务规?？善拦赖慕嵌染捅冉隙?，最简单和直接的，用户数量。如果一款APP用户数过亿，日活跃用户以千万计，那开发和运营这样产品的公司，规模也不至于太小。如今想要做到“影响生活”，不是一件很容易的事情。
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996被吐槽的时候，有没有“更多人”去，这个问题可能要依靠统计数据。个人的感受是，近两年比15~17年，大厂的热度高了比较多。之前会有许多学历比较好的应届生愿意加入创业公司和中小型公司，近年几乎是清一色地先去大厂试试看。不知道这和你的观察是否一致。
我也认为，目前互联网公司的员工加班状况是令人难过的，我自己也深受其苦。但仍然有不少人愿意加入，比较主要的原因有两点，第一是考虑到更好的平台对自己长期职业规划的帮助，平台的所有不良因素都可以被视为“短期代价”和“可克服的困难”，“忍忍就过去了”；第二是随着互联网市场环境的变化，创业型公司想要在某个赛道超越对手，甚至只是做出成绩让大厂收购，都需要比以往付出更多的努力，达成更快的速度，才有可能成功，这使得即便是创业型公司，规模体量不大的公司，也未必能给人平衡的生活，反而可能会加班更凶猛。
所以996已经被默认为员工需要承受的一个条件。坦白说，这挺悲哀的。
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字节不想取消大小周的同学，想法不是不能理解。我试着解读一个最简单俗气的思路，姑且一看。
大小周=每隔一周单休，因此每个月多2个工作日；每年多24个工作日。
字节周末加班是双倍薪资。因此可以【粗略】认为依靠大小周，每年可以多获得2个月左右的薪资。
假设某字节同学月薪1.5万，那么有大小周，他每年可以多拿3万。
不香吗？
原话题：我是花10年积蓄入住毛坯房的95后女孩，为何执意买房，问我吧!
可以问问打工具体做些什么吗？3室2厅2卫其实很大了耶，那未来会不会组建属于自己的小家庭？有什么规划嘛～还有存钱建议？也想取取经！

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纺织行业　羊毛衫行业　花店　水产行业　直播。目前规划想努力赚钱装修还玩房贷　然后顺其自然遇见一个合适的人　组成幸福的家庭。
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